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广炎供热召开2020年度年总结暨2021年动员大会

2021-05-03 10:01:10 来源: 作者:广炎供热

 

突破创新 砥砺奋进

广炎供热召开2020年度年总结暨2021年动员大会

4月30日,廊坊控股集团下属的广炎供热公司“2020年总结暨2021年动员大会”在北环供热站隆重召开。集团党委委员、副总经理兼广炎供热公司董事长赵俊慧,廊坊发展公司副董事长、总经理兼广炎供热公司董事曹玫,华逸发展公司总经理兼广炎供热公司董事胡晓明,广炎供热公司全体班子成员、全体干部职工100余人参加会议。广炎供热公司副总经理孙霞主持会议。

大会在高昂的乐曲声中拉开帷幕。广炎供热公司总经理皮凤桐以《突破创新谋发展  砥砺奋进谱新篇》为题作工作报告。报告以“梳理创新思路、提振发展信心、强化责任担当、确立奋进方向”为方针指导,紧紧围绕“融、创、拼、实”的企业精神,通过“内抓管理、外强服务”的扎实稳定工作,深入落实“保民生、促发展、抓创新”的科学发展目标。大会既回顾了2020年取得的成绩,也深度剖析了自身的不足,同时部署了2021年各项工作任务,号召公司全体员工统一思想,坚定信心,攻坚克难,开拓创新,为全面实现2021年工作目标拼搏奋进。

报告指出,2020年总体年度目标任务完成情况虽不甚理想,但是在稽查追缴、有偿服务等方面初见成效,为企业多元化增收节支积累了经验;技改维修、技术创新成效显著,实现了环保达标和节能降耗双收益;热网运维与客户服务方面的能力得到提升,一支集内网生产运营、外网维修服务、工程技术支持、客户端服务四大关键模块于一体的自运营团队已现雏形。通过管理体制创新、核心技术创新、融资业务创新、客户服务创新、企业形象创新,逐步使公司向着体制成熟化、技术领先化、融资多样化、客服优质化、企业标准化迈进。

同时报告还指出了企业存在的问题和不足,2021年公司要从问题中找差距,从失败中寻方向,要始终坚持思想不松、目标不变、标准不降、力度不减,全力完成新一年的工作任务;积极应对各方压力与挑战,所有干部职工做到:领跑有势头、发展有后劲、克难有力度、干事有氛围!

会上,赵俊慧代表代表广炎供热公司董事会向总经理皮凤桐颁发了全员“年终绩效工资”以及奖励整个供暖季始终坚守岗位的一线人员的“董事长礼金”。同时大会还相继对2020-2021年度“优秀团队”2个、“榜样先锋奖”2人、“突出贡献奖”1人、“优秀员工”6人进行了表彰和奖励,激励获奖者珍惜荣誉、再接再厉,希望全体职工以先进为榜样,脚踏实地、扎实进取,勇创佳绩。

赵俊慧在讲话中代表公司班子成员及集团领导向全年奋战在供暖一线的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候,同时向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。她指出,过去的一年不同寻常,经济形势低迷,又遇极寒天气、疫情反扑等,面对各种困难和挑战,广炎供热领导班子带领全体职工,锐意进取、攻坚克难,依然取得了较好的业绩。皮总经理的报告实事求是地回顾了过去一年的工作,总结了经验、剖析了问题,同时也指明了发展方向。在充满机遇的2021年我们要更加精细化管理,向开源节流、深耕细作要效益;向创新发展、技术改革要思路;向内外兼修、多元发展要方向。

最后,曹玫代表公司董事会发言。她表示,过去的一年我们喜忧参半,有问题也有成绩,今天的大会报告有数据、有分析、有认知、有担当、有思路、有决心。如果说2020年全世界答了一张超纲的考卷,那么随着后疫情时代的升级,我们必将面临更多的不确定性。“黑天鹅会不断飞出来,灰犀牛会横冲直撞”,所有人都必须以前所未有的警惕心和耐受力,去拥抱、接受事业和价值改变。希望广炎供热全体干部职工能够自我反省,化压力为动力,变被动为主动,不断提高应对复杂局面的能力,继续强化实干担当精神,有效提升创新意识,自我加压、主动求变,走出舒适区,将广炎供热打造成一张廊坊供热行业科技赋能、管理增效的名片。未来随着供热业务健康持续发展,廊坊发展将释放出引领优势,助力广炎插上腾飞的翅膀。

廊坊控股、廊坊发展、华逸发展部分干部代表列席了本次大会。

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