廊坊控股集团纪委开展任前廉政谈话

发布时间：2022-05-28 08:50:57      来源：      作者：纪检监察室

为强化新任职干部廉洁自律意识，引导其自觉遵守纪法规定，自觉提高防腐拒变和抵御风险的能力，根据《中国共产党党内监督条例》及省委《关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施办法（试行）》等法规文件精神，集团纪委于2022年5月26日分批对新提拔使用的12名干部进行了任前廉政谈话。

会上，纪委书记张晓峰根据不同的岗位和职责，对新任职人员提出四点要求：一要旗帜鲜明讲政治。搞经营抓业务不能忘记讲政治，要坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，并在实际工作中笃信践行。二要坚守廉洁自律底线。坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央“八项规定”及其实施细则精神等各项制度规定，自觉服从国有企业人员廉洁自律各项规定和准则，遵规守纪，知法守法。秉公用权、规范办事、长存公心、常怀戒律，把权力关进制度的笼子。三要履行好“一岗双责”。一方面，部门“一把手”要带头履行好党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》及省、市推进措施各项要求，要清醒认识到领导干部责任越大、岗位越重要，越要加强监督。另一方面，要抓好分管部门的业务工作，带领部门员工不断加强综合素质建设和工作作风建设，持续提升部门战斗力。同时自觉贯彻落实党风廉政建设责任制，加强部门党风廉政建设，不断增强风险防控意识和警示教育意识。四要立足岗位职责，以正能量，挖掘潜能，创造价值。持续加强作风建设，以正能量推动工作，面对新形势和新挑战，要练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，不退缩、有作为，将自己的聪明才智用到企业的发展壮大上来，在新时代、新征程上留下无悔奋斗足迹。

新任职人员均表示：一定加强自身纪律和作风建设，严格落实廉洁自律各项要求，自觉接受监督，牢记一岗双责，加倍努力，为公司发展壮大做出新的贡献。