廊坊控股“五覆盖工作法”落实员工疫情筛查

发布时间：2020-02-01 00:20:21      来源：      作者：集团党委

新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，廊坊控股党委高度重视，成立专项工作组，采取五项举措，严肃认真落实员工疫情筛查工作，确保疫情信息全覆盖。

一是信息登记全覆盖。以业务关系划分，将合同制人员、劳务派遣人员、劳务外包人员全部纳入信息采集范围。实现了员工信息登统工作全覆盖。

二是行踪轨迹全覆盖。针对春节期间离开廊坊市区的员工，对其返廊过程中的行踪轨迹进行全面登记。信息登记具体到航班、车次、行程节点，确保不留死角死面。

三是筛查责任全覆盖。采取自上而下传达要求，自下而上逐级登统的方式，将信息登记和筛查工作责任落实到每一个业务单元，确保信息统计高效性和真实性。

四是重点群体全覆盖。针对物业板块、供热板块等一线业务部门，不仅安排部门进行信息登统，还安排纪检监察跟进，确保重点群体疫情信息全时监控。

五是隐患环节全覆盖。针对春节期间员工及其家属有感冒、咳嗽等情形的隐患人员，安排所在部门、纪检监察室、党群部三方人员专项管控，实现隐患环节全覆盖。

截至目前，集团公司全员稳定，未发生任何疫情现象。