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“执行、创新、团队”集团公司人力资源部组织90后员工团队拓展训练

2015-11-23 08:41:29 来源:本报讯 作者:赵峥、陈妍霏

为充分调动90后员工工作积极性,发挥其特有的创新能力,培养责任与团队意识,1121日上午,人力资源部在自然公园组织了一次别开生面的“90后员工团队拓展训练”活动。集团公司各部室及权属公司90后员工共60余人参加了本次活动。

在此次拓展训练活动中,各队参训队员都显示出良好的精神状态。尽管当天下起了雨夹雪,气温也骤降到零度以下,但是全体队员都能克服种种困难,不畏雨雪,以积极努力、严肃认真的精神面貌参与到每一个培训项目中来。参训人员被随机分为四组,通过集体讨论,确定了各自的队长、队名、队旗、队歌和口号。在欢快的“破冰”游戏中,拓展训练拉开了序幕。随后,四支队伍展开了激烈的角逐,相继完成了“扭转乾坤”、“越障”、“联合舰队”、“解手链”、“智过通天河”等八个项目。最终,二组率先破译了密码,获得了“大汗的宝藏”。

此次拓展培训设置的项目,主要以提升90后员工归属感与认同感,消除职场浮躁情绪,加强了解与信任,树立克服困难、创新协作的理念为侧重点,经教练有针对性的启发与点评,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力、执行力的培训目的。通过此次拓展训练,参训学员纷纷表示,自己在完成几个极富挑战的拓展训练项目中,深刻体会到了勇气、信任、团队、协作的巨大力量和突破、成功的快乐,对自己今后思考和处理好工作、生活中的各类问题,特别是提升个人和团队能力方面具有重要的启示作用。

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