警惕!这些身边的泄密案例,为国有企业工作人员敲响警钟
发布时间:2024-05-28 18:00:38 来源: 作者:廊坊控股集团
案例一 违规透露涉密经济数据
案例二 企业公开宣传放松审查
案例三
涉密通知违规发微信群
2022年3月,某集团印发一份秘密级通知,要求逐级传达落实。集团下属三级企业员工屈某,平时接触国家秘密较少,保密意识不强,遂将通知发送至生产线微信工作群,造成泄密。案件发生后,屈某被给予警告处分、扣减绩效工资处理。
经济数据严保护,关乎经济稳运行 1.及时界定涉密经济数据属性,明确区分国家秘密和商业秘密。 2.完善数据收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等各环节保密管理,借阅、复制、报送、交换、提供涉密经济数据,应履行审批、登记手续。 3.对知悉、接触涉密信息的企业员工进行保密提醒,不得擅自对外提供或披露涉密经济数据。 4.组织进行保密审查。
商务谈判重保密,谈判桌上守纪律
对外宣传需谨慎,保密审查做在前
委托服务事贵密,严格审查保安全
相关链接: